SASKATOON (Saskatchewan) — Les résidants du Nord de la Saskatchewan continueront de se voir offrir des possibilités d’apprentissage et des emplois dans le secteur des sables bitumineux grâce à un investissement fédéral-provincial de 135 000 $ dans un programme d’aide au placement du Nord.

L’honorable Eric Cline, ministre de l’Industrie et des Ressources de la Saskatchewan, et le député fédéral de Prince Albert, M. Brian Fitzpatrick, au nom de l’honorable Rona Ambrose, présidente du Conseil privé de la Reine pour le Canada, ministre des Affaires intergouvernementales et ministre de la Diversification de l'économie de l'Ouest canadien, ont annoncé l’investissement aujourd’hui.

Grâce à un financement de 101 250 $ de la part de Diversification de l’économie de l’Ouest Canada (DEO) et à une contribution provinciale de 33 750 $, le Conseil pour le développement des ressources humaines autochtones du Canada (CDRHAC) pourra achever son travail fructueux dans le cadre du programme Job Horizons.

« Les industries des ressources de l’Ouest canadien connaissent un essor fulgurant et sont à la recherche d’une main-d’œuvre qualifiée, a déclaré le ministre Cline. L’Ouest compte un nombre croissant de jeunes Autochtones qui peuvent occuper ces postes vacants après voir suivi une formation. Grâce à des programmes comme celui-ci, nous proposons aux citoyens du Nord de la Saskatchewan une formation adéquate qui leur permet de choisir une carrière professionnelle tout en continuant d’habiter au sein de leurs collectivités d’origine. »

« Le nouveau gouvernement du Canada répond aux besoins de la population du Nord de la Saskatchewan par des mesures concrètes, a indiqué le député Fitzpatrick. Cette initiative augmente le nombre de possibilités d’emploi dans la région, contribue à sa prospérité économique et améliore la qualité de vie des résidants du Nord de la Saskatchewan. »

Au moyen de bases de données, le CDRHAC, chargé du projet, associe les postes disponibles et les demandeurs d’emploi du Nord dotés des compétences correspondantes, puis présente ses propositions aux gestionnaires des ressources humaines. Il indique aussi aux demandeurs d’emploi les compétences et les programmes de formation qui leur sont nécessaires pour occuper les emplois et les aide à s’adapter à leur nouveau poste.

D’après les employeurs, Job Horizons a contribué à l’amélioration des activités de production du secteur des sables bitumineux, car il permet d’embaucher une main-d’œuvre qualifiée qui a été préalablement sélectionnée en fonction de ses compétences.

« Au cours des deux dernières années, j’ai pu constater que plusieurs centaines de travailleurs de notre région, ainsi que leurs familles, ont su tirer avantage de Job Horizons, a expliqué Doug Gailey, responsable du programme à La Loche. Les citoyens de la région acquièrent des compétences industrielles et commerciales qui seront de plus en plus recherchées au fur et à mesure que l’exploitation de nos ressources pétrolières, gazières et minérales prendra de l’ampleur. »

« Ce projet, qui est sans aucun doute une réussite, a permis de placer de nombreux citoyens du Nord et aidé grandement les employeurs qui sont confrontés à une pénurie croissante de main-d’œuvre », a déclaré Kelly Lendsay, président et directeur général du CDRHAC.

Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec:

Heather Waldern Hinds
Agente des communications
Diversification de l’économie de l’Ouest Canada
Saskatoon (Saskatchewan)
Tél. : (306) 975-5475

Bob Ellis
Directeur, Affaires publiques
Ministère de l’Industrie et des Ressources de la Saskatchewan
Regina (Saskatchewan)
Tél. : (306) 787-1691

Craig Hall
Conseil pour le développement des ressources humaines autochtones du Canada (CDRHAC)
No sans frais : 1 866 711-5091
Courriel : contact.us@ahrdcc.com

No sans frais de DEO : 1 888 338-9378
Site Web : DEO est en ligne à www.wd-deo.gc.ca.
Inscrivez-vous aux communiqués de presse et aux discours et restez au fait des dernières nouvelles de DEO.